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Tuesday, April 27, 2010

Basta de coñas con los parados!!!!!


"El total de desempleados asciende a 4.612.700, al menos, en papeles oficiales."

Esto, si que es serio y ni los "artistas", "cómicos", o la clack subvencionada del nuevo régimen.............Son capaces de hacerles unas risas a los que , en el mejor de los casos cobran 420 euros.

Vamos, la diezmilésima parte de lo que cobran algunos artistas del "cejazo", por intervenir en esos cientos de filmes, películas, cortos etc. que apenas se estrenan ( Donde está Manolete?).

Y que en el mejor de los casos, cuando se estrenan, que poquitos van a verlas. Curro, dice que, " Ir al cine para ver una película del "seguro", subvencionada en su argot, es como pagarla doble".

Pues bien, haber si este 1º de Mayo, los sindicatos ricos, son capaces de reunir más manifestantes en un día, que aficionados en el Bernabeu para ver (gratis) a Kaká.
Por supuesto, ni de coña, los 80.000 que reunió Cristiano Ronaldo.

Ahora si, con que vayan un 20 % de sus liberados.............Se llena cualquier ciudad española.

Mientras, el tema serio, el de los pobres parados, no están para más coñas.

O si nó, lean lo que se ha descubierto, por error, en los datos reales de paro.

Resulta que, el paro ha aumentado en 286.200 personas en el primer trimestre del año, con lo que el total de desempleados asciende a 4.612.700 y la tasa de paro se sitúa en el 20,05%, informa hoy el diario "ABC", que adelanta datos aún no publicados oficialmente por el INE difundidos por un error informático.

El periódico difunde cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA) que el Instituto Nacional de Estadística (INE) "colgó ayer en su web por error" y que no se debían hacer públicas hasta el próximo viernes.


El INE, en un comunicado difundido hoy, asegura que "debido a un incidente" ocurrido este lunes durante el proceso informático de validación previo a la difusión de los resultados de la EPA, algunos datos de esta encuesta estuvieron "temporalmente visibles" en la página web del organismo estadístico.

Según indica el diario, la tasa registrada en el primer trimestre de 2010 es la más alta desde finales de 1997, cuando se situaba en el 20,11%.

Y los liberados?
La patronal CEOE ha conseguido contabilizar el número de liberados sindicales que hay y cuánto dinero les cuestan a las empresas.
En las compañías españolas hay 4.127 personas que dedican todo su tiempo al derecho recogido en la Constitución, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto de los Trabajadores, de “defensa y promoción de los intereses de sus representados”.
Todo ello, con el derecho a conservar su salario como los demás trabajadores y de acuerdo con lo establecido en el convenio.
Precisamente, el ejercicio de este derecho por parte de los liberados sindicales supone para las empresas un coste de “más de 250 millones de euros al año, sin contar el coste de reposición y/o la productividad asociada” al ejercicio del puesto de trabajo concreto.
O, dicho de otra manera, sin contar lo que puede costar a la empresa el trabajador que sustituye al liberado sindical y lo que deja de producir éste para la empresa.
Continuando con los datos del paro........
En cuanto al número de ocupados, ascendió a 18.394.200 personas, lo que supone un descenso de 251.700 respecto a los que había al acabar 2009.

Por sectores, sólo en agricultura aumentó el número de ocupados, en 52.600 (hasta un total de 835.200) mientras que descendió en 81.100 personas en la industria; 139.700 en la construcción y 83.600 en los servicios.

Canarias, con un 27,68 por ciento, es la comunidad autónoma con mayor tasa de paro, según los datos adelantados por ABC, seguida de Andalucía (27,21 por ciento), Murcia (23,17), Comunidad Valenciana (23,04), Ceuta, Baleares, Castilla-La Mancha y Melilla, todas ellas por encima del 20 por ciento.

En el otro extremo, el País Vasco es la comunidad con menos desempleo, un 10,91 por ciento, mientras que Navarra (12,32) y Cantabria (14,49) están también por debajo del 15 por ciento de paro.

Fuentes del INE consultadas por Efe han señalado que las cifras definitivas se conocerán el viernes ( haber que tal sale el maquillaje), tal y como estaba previsto en el calendario de estadísticas, pues continúa el proceso de validación de datos.

El final de la película, se la adelanto.

En menos de 48 horas, se activan los "progres", "artistas", sindicalistas de estomagos agradecidos y con "pasta" gansa.

A estos, siempre se les llena el bolsillo.............Te montan una cabalgata!


Eso si, con dietas, bocatas, música y a cantar la cancioncita de siempre..........."Que buenos son los amigos sindicalistas, que buenos son, que nos llevan de excursión".

Les suena la canción?

Ni es el Bar de Rick, ni la toca al piano, Sam................. Aquí, quien la toca a cuatro manos son Cándido( sólo de nombre) y Toxo ( que no es un arbusto).

Thursday, August 6, 2009

Y si no salen las cuentas, siempre nos quedará.......La Vendímia francesa!!!!


Dice un proverbio inglés; "Un tropezón puede prevenir una caída.", a lo que el escritor francés, Paul Ambroise Valéry , remató con ; "¿Qué puede haber imprevisto para el que nada ha previsto?". Que curioso, si resulta que la cita es del principio del siglo XX, hace justo un siglo, cien años........y tan vigente. Cualquiera diría, que entonces, hablaban del gobierno de ZP !

Cuando intento recordar los años 60, los veo en color sepia, demasiado lejanos y aunque uno esté por olvidarlos, siempre ocurre algo que te lo estropea y te obliga a hacer una paradita, y recordarlos. Para este bloguero, los 60, son los años de Pick up, de los hermanos mayores, los de las propinas de monaguillo, fijo e itinerante(algún día lo contaré), los de la sorpresa y descubrimiento de las niñas, y como no, los de las colas de hombres y mujeres en las comisarias de policía, para conseguir el pasaporte, para marchar a vendimiar a Francia!

Ginesin, trabajaba en época estival, en una Gestoria de un familiar y a golpe de bicicleta, deambulaba de Comisaria a la Gestoria y viceversa, llevando y trayendo, los pasaportes de aquellos candidatos a vendimiadores, que no habían conseguido pasaporte a través de los contratadores de origen. Más concretamente, el contrato de trabajo o carta, que le habilitaba a solicitar y por el tiempo de contrato, el pasaporte en Comisaría. Los otros, los que no tenían contrato, se gestionaban el pasaporte a través de dichas agencias. Era el sistema del momento, y así, además de los temporeros, otros, fueron emigrando al resto de Europa, hasta unos dos millones de españoles.

En los años 80, Josele, humorista y cantante de sevillanas, ante la bonanza que se empezaba a respirar en nuestro país, hizo famosa una frase que repetía en un spot publicitario de TVE; " Vente pá España Pepe!". Con ello, se pretendía invitar a volver a los miles y miles de "Pepes" que se encontraban fuera de España. Que contraste este, ya que al día de hoy, nos vemos obligados a darle color a aquellas fotografias sepia de los años 60.
Y es que, el barco, está dando tantas vueltas, que pronto, algunos , con salvavidas o estampa de la Virgen del Carmen en ristre, los veo saltando por la borda.

Las cifras, ya no admiten más maquillaje!

A alguien, se le ha llenado la boca con las cifras del paro del mes de Julio. Las otras cifras, las del IVA, IRPF, Las PYMES que se mueren etc., estas, no se tocan hasta después de vacaciones. Claro, los que se puedan marchar, otros, se estan preparando, como en los 60, para marchar a la vendimia francesa.

El Plan E, no funciona.

El famoso Plan E,iba a ser un bálsamo para paliar el golpazo de los millones de parados que se amontonan a las puertas del INEM. Se le llamó pomposamente el Plan Español para el Estímulo de la Economía y el Empleo y al lado de cada obra -muchas de ellas esperpénticas- se mandó colocar un cartel bien grande que publicitara la operación. 1.500 euros por valla. Lo cierto es que sorprende la generosidad del PlanE en determinadas obras de dudosa utilidad. Por ejemplo, casi 50 millones de pesetas para la caseta de un jardinero.

Éste es el caso de los 264.000 euros que el Ejecutivo del PSOE destinará a la adecuación de la caseta de jardinería del parque Joan Miró, situado en Barcelona y al que da nombre una conocida escultura inspirada en el artista catalán. A juzgar por el monto de esta partida, debe tratarse de un magno trabajo, adjudicado a la empresa Gótic Gestió de Construcción, S. L., con un plazo de ejecución de ocho meses, según informa ABC.

Esta obra está promovida por el Ayuntamiento de Barcelona, dirigido por el socialista Jordi Hereu, en una plaza dura donde la zona verde no es excesivamente abundante. De momento no se aprecia mucha actividad laboral en la adecuación de esa caseta del jardinero, que dado su coste, es posible que disponga hasta de «jacuzzi".
Los citados 264.000 euros dedicados a la caseta del jardinero que la macrovalla del PlanE anuncia en la Ciudad Condal son un ejemplo de esas, cuando menos, confusas prioridades de las administraciones catalanas.
Tal y como recuerda ABC, mucho más escandalosos han sido, dentro de ese despilfarro público, los 31 millones de euros que el tripartito gastó en informes encargados a dedo durante 2007 a personas afines a PSC, ERC e ICV.

Este dato, es una anécdota de lo que supone dicho Plan, si tenemos en cuenta, que la misión principal, es mejorar los datos del empleo permanente.
The Economist, revista especialista de reconocida solvencia, recuerda que el objetivo del Plan E, que incluye un desembolso de 8.000 millones de euros para gasto inmediato por parte de los ayuntamientos, era "mantener a los españoles trabajando", pero considera que "las últimas cifras de desempleo demuestran que no es suficiente".

España, afirma, tendrá que trabajar durante más tiempo que otros países para recuperarse, teniendo en cuenta que las previsiones apuntan a que sólo volverá a la senda del crecimiento económico en 2011, un año después que el conjunto de la UE. Para la publicación, lo más alarmante es que el Plan E "ha funcionado parcialmente", ya que el Gobierno dice que ha creado unos 280.000 puestos de trabajo, de los cuales "pocos son permanentes".

Mientras tanto, los datos de paro en otoño pueden ser alarmantes,nos queda la baza del "flashback", lo de los 60, la vendímia francesa!.

De nuevo nos encontramos con la incongruencia y sinsentido de la política de inmigración española. Mientras siguen entrando inmigrantes y no regresa a su país de origen ninguno de los que se han quedado sin empleo, un 10 % más de españoles tiene que irse a la vendimia a Francia.
Este año se desplazarán a la vendimia francesa unos 13.500 trabajadores españoles, un 12,5% más que los 12.000 del pasado año, según calcula la Federación Agroalimentaria de la Unión General de Trabajadores (FTA-UGT).

"Cuando la construcción se derrumba, los trabajadores buscan refugio en el sector primario", explica el secretario de Migraciones de esta federación del sindicato, José Acasuso, quien anuncia un nuevo perfil de trabajador en el sector, más joven, de unos 35 años y sin experiencia en el sector.
El sindicato explica que la tendencia a la baja de la participación española en la vendimia gala se rompió en 2006, fruto de la mala cosecha de aceituna en Andalucía, y desde entonces se ha registrado un aumento anual por el desplome de la construcción y la crisis económica. Incluso trabajadores que hacía años no participaban en la vendimia han vuelto esta campaña.
El sindicato basa estos cálculos en su seguimiento realizado sobre la reciente campaña de la fruta en el país galo. FTA-UGT apunta que los primeros temporeros se desplazarán a finales de agosto y permanecerán en el país vecino entre 20 y 25 días, aunque existen grupos que realizarán la vendimia más temprana y luego se trasladarán a zonas de recogida más tardía y permanecerán en Francia hasta 40 días.

Naturalmente , faltaría más,los trabajadores españoles se desplazan cumpliendo la normativa europea y francesa laboral ya que acuden con contrato a los distintos lugares de trabajo. En este sentido los representantes sindicales españoles recalcaron la importancia de ir a trabajar con un contrato para poder exigir las condiciones laborales adecuadas. Vamos, como en los 60!

Por lo tanto, a falta de lo que pueda haber al otro lado de la proa del barco, lo leeremos en Otoño, nos queda defendernos de este calor, darnos un chapuzón en la playa, reunirnos con los amigos para hacer algun "traje" a algún ausente, no está bien visto, hacerselo a un presente, y pedir a la Virgen de Agosto, que nos traiga mejores números a los españoles.

Y si no nos salen las cuentas, pues eso, siempre nos quedará......La vendímia francesa!!!


Monday, July 27, 2009

Sin Talante, sin Feeling.........y el talento?

Por fin, nos hemos enterado que el motivo principal para que el exgoleador del tricampeón Barça, Samuel Etóo, saliera del club camino de Milan, no era por el interés de fichar al “galáctico” Ibrahimovic, ni tampoco, por la “velocidad” y desparpajo del camerunés, para largar cualquier cosa que se le cruzara por la mente, bien contra los “merengues”( que le dieron de comer) o contra Ronaldinho, que le gustaba entrenar a solas.

El problema es el “feeling”. Así lo ha dejado claro el gran entrenador del Barça, Pep Guardiola. “ No había feeling entre ambos”.
Que es el Feeling?. Al parecer, en términos generales la palabra quiere decir 'sentimiento', pero también alude a una sensación física que no se origina ni con la vista, el oído, el tacto ni el olfato. El sentido que le dan algunos entrenadores (como el ejemplo de Pep) es una mezcla de 'presentimiento, o corazonada, de que la relación va a ser buena.

Y como no había “eso”, que es posible y como dice la canción “ Se nos acabó el “feeling”, de tanto usarlo…”. Y si además, era una relaccióin entre dos y es Pep quien decide, pues ..hasta luego Samuel que me quedo con Zlatan!

Es obvio que se debe tener feeling en las relaciones y si son comerciales…mejor!. O si no, que le pregunten a Valdano y a Rafa Benitez, que habiendo trabajado juntos y en el mismo club( Real Madrid), no se hablan desde el 2003 y por ello, el pobre Xabi Alonso, quizá no juegue en el Real Madrid.
Hasta ahora, hemos comentado lo que es el feeling entre dos partes. Pero , y si tienen que intervenir 3 o más partes en una negociación, y de las buenas “sensaciones” y compromisos, salgan ganando o perdiendo 46 millones de españoles?.

Del Talante al Feelling!!


El Diálogo Social se halla en punto muerto tras el fracaso de “la última cena” del Gobierno con la patronal y los sindicatos en La Moncloa, que no es un bar de tapas precisamente.
El evento concluyo en un rotundo desacuerdo, tras más de tres horas de discusión. La CEOE y las centrales sindicales no sólo no llegaron a acercar sus posturas sino que quedó patente que mantienen diferencias enormes sobre la reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social y la reforma del mercado de trabajo.
El que a estas alturas de la película, los sindicatos y patronal, se encuentren enfrentados, no debe sorprender. De hecho, están peor que al principio, antes de sentarse a la cena. El motivo, quizás que en el menú no había “talante” por desgana del anfitrión y también faltó, como diría mi amigo Ginés, “cuarto y mitad” de feelling y una “miajica” de talento.

Se ha filtrado a la prensa que el Sr. Presidente del Gobierno, alzó más de una vez la voz al dirigirse al Sr. Diaz Ferrán, presidente de la patronal. Es más, cuando debería consensuar y arbitrar las dos posturas encontradas, se olvidó de que era el anfitrión y osó en “atacar” dialécticamente al que consideró mas que un adversario, un enemigo (Diaz Ferrán).

“ Tu vás de empresario o de algo mas?”, o " Yo soy el presidente de todos los españoles, no solo de los tuyos", estas fueron dos de las frases que en voz alta y señalando con el dedo, tuvo a bien “largar” nuestro presidente de Gobierno. Frases parecidas a las que hace 40 años , se oian por la calle” Tu eres tonto o te lo haces? O mejor, “ Tú de que vás, tio?”.

Una actitud impropia de de un anfitrión habitualmente exquisito en las formas, pero obsesionado en obtener la foto de fin de curso con la que irse de vacaciones. Zapatero, dio un ultimátum de 48 horas, ya han pasado, para que ambas partes se arreglaran o llegaran a un acuerdo. Al día de hoy, es muy difícil.

Zapatero y Corbacho, el ministro de trabajo (¿), eran perfectamente conscientes de que las diferencias que separa a la CEOE de los sindicatos son enormes y que no pueden superar en una cena. Pero apostaron por lograr un pactro de mínimos, haciendo concesiones a las dos partes. A Diaz Ferrán le querian convencer con una reducción de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y a Méndez( el que más manda) y Fernández Toxo con la promesa de no cambiar el actual marco laboral. Esto último, cambiar el marco laboral, es lo que se aconseja desde Bruxelas.
Zapatero creía que ello sería suficiente para que la CEOE y los sindicatos estamparan la firma en un documento repleto de buenas intenciones que el Gobierno hubiera podido presentar a la opinión pública como un acuerdo social para la lucha contra la crisis.
Y en la realidad, no hay nada hecho y seguimos dando vueltas.
Curiosamente, el último gran pacto social, lo consiguió el Sr. Aznar, el malo, el “asesino” etc. etc. Y sirvió para mejorar y salir de aquel bache.

Si el pacto finalmente no se produce, actualmente ZP anda culpando a Diaz Ferran del fracaso y lo quiere eliminar como interlocutor, el Gobierno tendrá que asumir responsabilidades y adoptar medidas que ha ido aplazando a la espera de un “quimérico” consenso.

Por otro lado, hay que recordarle a la ministra Elena Salgado (Marquesa del brote verde), que cada día de los últimos doce meses, 4.810 personas perdieron su puesto de trabajo; que ya son más de 1.118.000 los hogares con todos sus miembros en paro; que la destrucción de empleo ha sido de casi 146.000 personas, y que el número de parados en España es ya 4.137.500, prácticamente un 18% de la población activa.

Estos datos además de estremecedores dejan al descubierto que la cocina de los datos de paro registrado es escandalosa. El ministerio de Trabajo nos presenta cada mes una estadística en la que faltan 450.000 personas que estando paradas han pasado por arte de magia a un limbo a fin de embellecer algo la cifra total de parados. Este hecho que se viene denunciando desde la era de Caldera ha sido sistemáticamente rechazada por el Gobierno, pero una vez más con los datos de la EPA queda al descubierto que la realidad es que en este país ahora mismo hay cerca de 4.150.000 desempleados y no 3.690.360 como dijo el último dato de paro registrado en las oficinas de empleo.

Gobernar es tomar decisiones y no intentar contentar a todo el mundo con pequeñas concesiones. Eso es lo que tiene que hacer Zapatero a menos que promueva y obtenga el granpacto de Estado que necesita nuestro país.
Claro, que para eso , necesitará “cuarto y mitad “ de talante, medio kilo de empatía, un kilo de talento y mucho, pero mucho feelling con Rajoy!!!!

Si lo consigue, ganará él, su gobierno, su partido, sus fans y el resto de españoles……………Amén!!

Monday, July 20, 2009

Cadiz y la siniestralidad laboral!!!

Cádiz vuelve a ser la provincia con más siniestralidad laboral

•Pese a reducir el número de muertes, se han registrado 11 en los primeros seis meses


Cádiz vuelve a colocarse en el primer semestre de 2009 a la cabeza de la siniestralidad laboral. Se convierte en la primera provincia andaluza con mayor número de fallecimientos en el ámbito laboral, según se recoge en el informe elaborado por UGT-A durante los seis primeros meses del año.

Pese a registrar un descenso de los casos respecto al mismo periodo de 2008 (11 muertes en 2009 y 17 el año anterior), la provincia gaditana sigue siendo la más castigada por la lacra de la siniestralidad laboral.

La Secretaría de Salud Laboral, Medio Ambiente y Adicciones de UGT Andalucía ha dado a conocer en su informe sobre siniestralidad laboral en Andalucía, que en el primer semestre de 2009 se han registrado en Andalucía la mitad de los siniestros laborales que en el mismo periodo del año anterior.

Así, a fecha de 9 de julio, este año se han contabilizado un total de 46 víctimas mortales en el tajo, 30 en el propio puesto de trabajo y 16 in itínere (no contabilizados por la Administración pública), mientras que el 14 de julio de 2008, la dramática cifra ascendía a 103 fallecidos (90 en el propio trabajo y 13 in itínere). Unos datos esperanzadores pero en ningún caso tolerables, ya que el objetivo de UGT Andalucía es la siniestralidad cero, según se recoge en el informe.

Atendiendo a la distribución provincial, Cádiz, con 11 fallecidos en lo que va de año, y Sevilla, con 10, vuelven a ser las provincias más castigadas por la lacra de la siniestralidad laboral. En el mismo periodo de 2008, Cádiz y Sevilla también encabezaban la estadística contabilizando, 17 y 21 muertes laborales, respectivamente.

La evolución durante los primeros seis meses del año comprueba cómo las cifras son constantes (entre 8 y 10 accidentes fatales cada mes), y sólo se produce una notable bajada a partir del comienzo del período estival, con 3 fallecidos en el mes de junio y uno en lo que va de julio.

El secretario de Salud Laboral, Medio Ambiente y Adicciones de UGT-A, José Manuel Guerrero, ha indicado, no obstante, que estos datos están sujetos en gran medida “al descenso de la actividad laboral provocado por la enorme destrucción de empleo que está sufriendo Andalucía, especialmente en sectores con actividades potencialmente más peligrosas, como el de la construcción”.



Tambien disponemos datos fidedignos tanto de la administración, ayuntamientio y ugt, que estan colaborando para que si pudiera suministrar los puntos de trabajo de transbordo, de momento provisionales. La seguridad deaq la que premie a lhora de designar presupuestos a las empresas que garanticen la mejor formación del empleado y así, reducir los posibles accidentes.

Este periodista que les informa, ha tenido oportunidad de conocer de primer mano el sistema de trabajo en los próximos dias en la Comarca del Estrecho.

De lo cual, les estaré informando. Y así, se reduzcan los heridos y por ende los muertos.



Tanto el Señor Guerrero de UGT, La Señora Alcaldesa de Cádiz y el periodista que les informa( Angel Corbalan), coincidimos que . "SE ESTAN EFECTUANDO MEDIDSAS DE SEGURIDAD PARA EL DESARROLLO LABORAL DE LOS HONBRESW Y MUJERES EN NUESTRA COMARCA. dE HECHO, SE HA REDUCIDO LOS HERIDOS EN UN 30%. aLGO ES ALGO."

Es más, seguramernte que en el próximo semestreSEGURAMENTE QUE EN EL PRÓXIMO SEMESTRE, IRAN MEJORARDO LOS RESULTADOS Y SERÁMUN EXITO DE TODOS LOS QUE COLABORAMOS CON ESTA CAMPAÑA.
 

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